Code d’éthique de Tone

Chez Tone, nous nous engageons à créer un impact positif sur notre environnement, nos employés, nos clients et nos parties prenantes.

 Notre code d'éthique repose sur les principes de responsabilité sociale et environnementale, de transparence et d'engagement envers le bien-être collectif.

Nous sommes déterminés à respecter ces valeurs tout en poursuivant notre mission commerciale.

• Responsabilité Sociale et Environnementale
• Nous nous engageons à agir de manière responsable envers nos employés, nos communautés locales et la société dans son ensemble. Nous recherchons activement à améliorer la qualité de vie de tous ceux qui sont touchés par notre entreprise.
• Nous promouvons la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique.
• Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental en adoptant des pratiques durables et en minimisant nos émissions de carbone, notre consommation d'énergie et notre production de déchets lorsque cela est possible, et adapté à la taille de notre entreprise

• Transparence et Responsabilité
• Nous sommes transparents dans nos opérations commerciales, nos politiques et nos pratiques. Nous fournissons des informations claires et honnêtes à nos parties prenantes, notamment nos clients, nos employés, nos investisseurs et le grand public.
• Nous prenons la responsabilité de nos actions et de leurs conséquences. Si nous commettons une erreur, nous nous efforçons de réparer le préjudice causé et d'apprendre de nos erreurs pour nous améliorer.

• Engagement envers l'Impact Positif
• Nous cherchons à avoir un impact positif au-delà des profits financiers. Nous mesurons notre succès non seulement en termes financiers, mais aussi en fonction de notre contribution à la société et à l'environnement.
• Nous collaborons avec nos parties prenantes pour créer des solutions novatrices aux défis sociaux et environnementaux. Nous recherchons des opportunités de partenariats qui renforcent notre impact collectif.

• Gouvernance Éthique
• Nous maintenons des normes élevées de gouvernance d'entreprise, en favorisant la prise de décision démocratique et en garantissant la participation de toutes les parties prenantes importantes.
• Notre conseil d'administration est composé de membres engagés dans notre mission et nos valeurs, assurant ainsi une orientation éthique dans nos activités.

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Déclaration de mission

1. Pourquoi existons-nous ? Tone a vocation de promouvoir un style de vie autour du bien-être, pour vivre en meilleure santé et de devenir une grande communauté Wellness,  une communauté “healthy & active”.

2. Qu'est-ce que nous faisons ? - Tone vise à être la destination de référence pour le bien-être: sport, et santé. Nous mettons en vente des produits, nous mettons à disposition des conseils, de l’inspiration, et créons des moments de partage, en ligne et en physique.

3. Comment le faisons-nous ? - Tone agit en respectant ses valeurs:

L'authenticité: Nous donnons vie à Tone avec sincérité, dans le but de motiver notre communauté à vivre un lifestyle plus healthy. Nous partageons ce qui nous semble vrai, et sincère.

Passion: Nous sommes dirigés par la passion, d'apprendre, de faire partie d'une communauté Wellness.

Bienveillance: Le bien-être est très personnel, chaque personne aura sa propre définition, sa propre routine, avec ses propres contraintes, pour cela, et car c'est très intime, et parfois issu de nos traumas, nous voulons parler avec bienveillance, et que cette valeur soit clé dans la communauté.

Inclusivité: Car le bien-être concerne toute la société, nous devons inclure et encourager chacun, quelle que soit son histoire, son orientation sexuelle, son apparence physique... Nous souhaitons créer un espace safe où il n'y a pas de stigmatisation, ou les différences sont une force. Et nous sommes en perpétuel apprentissage pour rendre ce Monde plus inclusif.